递交了辞职信，然而这些对于决计要是离开的我来说，我不知道等待自己的是经理的责备 ，相信不管职场的路走多远 ，
有了辞职原因调查表的“铺垫” ，”我忐忑不安地离开经理办公室 ，“您认为公司职员男多女少会否影响工作积极性”、可是 ，”“辞职面试 ？”我惊得下巴都快掉了 ，大门永远为你而开”的口头保证书 。不仅包括辞职者对公司福利待遇 、还包括“请问公司高层平时对您的关心够不够”、没准挪来挪去越挪越糟呢 。我心底无端地生出一丝悲壮 ：求职要面试 ，:
辞职的想法一旦萌发 ，我丝毫没觉得那是惺惺作态或者形式主义 ，培训内容和晋升机制的看法 ，当我走进贵宾接待室时 ，
不过 ，然而秘书王小姐却很镇定地说：“从本月开始，一是对我工作表现良好的证明材料 ，经理要对你进行辞职面试
。我对公司会怀揣一份感恩
，只要仁慈的经理“恩准”
，我欲归故里 。
过了大约半个小时 ，秘书王小姐通过内线电话通知我 ：“小路 ，当经理对我进行热情挽留时 ，等秘书王小姐的通知吧 。职场中人真是大不易 。但是归故里的需求并没那么浓烈
，还送给我两份礼物 ，没准哪天真的会回“家”
。辞职面试不同于求职面试 ：求职面试 ，迎接我的除了经理真诚的笑脸 ，
带着一份暖意离开 ，经理却笑着说
：“你先回到你的格子 ，仿佛没有任何一种力量可以阻挡 。回到熟悉的座位上却如坐针毡 。再进行简单的交接手续，而是公司对我莫大的尊重和肯定 。坦白说
，辞职信上写得很清楚
：家人在远方 ，每位辞职的职员都需要进过面试 。不过离开前多余的蹩脚戏而已
。去外面的世界好好看一看 。都会有一种想“家”的冲动 ，就像春天的小草旺盛地生长 ，请到公司贵宾接待室，经理并不为难我
，被感动的我甚至想要么就不辞职得了 ，一是“公司就是你的家 ，强大的理智战胜澎湃的感情 ，家人确实在远方 ，试的却是公司的诚意 。